• 欢迎回莞!东莞多措并举 助推企业有序复工
  • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2020-03-18  /  浏览:12246 次  /  

  为全面做好疫情防控和企业复工复产各项工作,确保疫情防控和经济社会发展“两不误”,东莞各镇街采取稳岗、减负、扩就业等多项举措,把服务送到“家门口”,全力支持企业有序复工复产。

  南城:指导18829家企业复工

  在维昇网络科技公司内,南城人社分局的工作人员详细查看了公司人员日检的台账,详细了解了企业复工情况,并将开工后存在的困难一一记录下来,再组织人员给予协调。

  复工前夕,1月28日至2月11日,南城人社分局抽调30人组成6个专项工作小组,开展疫情重点地区在莞务工人员旅居史和接触史精准摸排,指导5738家企业实名填报疫情重点地区21785名员工在岗情况、计划返莞情况等,构建假期行踪和健康监测机制,全力做好为企业复工复产“保驾护航”。

  2月9日至3月13日,人社分局的工作人员还与南城抗疫工作队一起,把街道政策措施和服务送到企业手上,指导做好复工复产防疫工作。截至3月15日,南城人社分指导18829家企业复工复产,开工率99.93%,复工返岗人数234663人,其中外资企业411家,规上工业企业75家。

  明政策、减社保:退还1.86亿元社保费
为最大限度减小疫情影响,减轻企业负担,南城人社分局加大惠企政策宣传力度,加快兑现社保减免,让企业及时享受到减免政策的红利;派发惠企政策宣传册及海报共1.2万份,并在微信群向2360家企业及时推送各种政策信息23次。

  截至2月29日,南城完成全街道1.81万家企业2月已缴养老、失业、工伤保险费的退款处理,1.86亿元全额退回至企业账户。南城街道成为全省最早完成社保费回退工作地市镇区之一。据悉,目前南城人社分局还为15070家企业发放了稳岗返还补贴1600多万元,与企业共克时艰。

  搭平台、保就业:解决企业用工缺口5340人

  为解决企业开工用工难、劳动者求职就业难问题,南城人社分局及时开展线上就业服务。一方面,通过短信、微信、邮件等方式,引导企业积极参与“春风行动”线上招聘会。该分局收集了120家用人单位、648个招聘岗位、用工需求2499人的招工信息,在“东莞市人力资源和社会保障局”官方网站、“东莞就业创业服务”微信公众号和“东莞智通人才网”等有影响力的人力资源平台“春风行动”线上招聘会专区发布,满足企业用工和劳动者求职需求。另一方面,针对重点企业用工问题,南城人社分局与辖区劳务公司进行一对一对接,“定制”用工方案。目前,南城人社分局通过一系列措施,为企业解决用工缺口5340人。

  谢岗:多措并举助力企业复工复产

  近日,谢岗人社分局主动对接云南省文山州人社部门,为东莞富美康电器科技有限公司搭建好“点对点”接送桥梁,通过包车形式接送39名云南文山籍员工安全返岗。

  3月6日,东莞市人社局出台了《关于开展疫情防控期企业职工线上适岗职业技能培训申报工作的通知》。谢岗人社分局在接到通知后,充分利用QQ、微信等平台进行广泛宣传,鼓励企业通过组织职工线上培训提高职工职业技能,以顺利复工复产,降低新冠肺炎疫情对企业生产经营的影响。

  下来,谢岗人社分局将继续做好用工服务工作,加强劳务对接协作,组织员工以包专车形式返岗,推动员工尽快安全返岗,助力企业复工复产。

  虎门:11天跨越两省五市招工 助力企业复工复产

  为助力企业解决用工难题,虎门人社分局成立“突击分队”,专门负责与省外劳务输出地的对接。3月5日-10日,虎门人社分局招工“突击分队”在云南省昭通市开展省外劳务对接,并参与了当地多场招聘会。目前,赴云南招募的员工陆续到岗。

  3月11日,虎门镇人社分局再次出发,带领振亮精密科技、中电爱华两家用工需求急切的重点企业跟随东莞市人社局前往江西省招工。在江西省多地人社部门的帮助下,虎门人社分局“突击队”在丰城市小港镇、荣塘镇及宜春市万载县举办了3场用工推介专场招聘会。据统计,3场现场招聘会共吸引近800人入场,共191人与虎门镇2家企业达成就业意向。

  此外,虎门人社分局“突击队”还积极对接当地院校,促成了东莞-宜春校企合作、劳务协助洽谈会的举办。虎门2家企业和江西省轻工技校、宜春学院、宜春职业技术学院3所有合作意向的院校深入商讨校企合作模式。


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